Zum Inhalt springen

Ablauf & Ausbildungsplan

Jeder Auszubildende zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann erhält zu Ausbildungsbeginn eine Übersicht über den Ablauf seiner Ausbildung. Denn anders als in anderen Ausbildungen durchlaufen Auszubildende in der Pflege verschiedene Bereiche. Grundsätzlich ist die Pflegeausbildung über die Dauer von 3 Jahren in Theorie-, Praxis- und Urlaubsphasen unterteilt, die sich jeweils immer über verschiedene Wochen erstrecken. Hier ist ein Beispiel:

Von April
bis Mai

Von Juni
bis August

Im
September

Urlaub

Im
Oktober

Theoriephasen

Die Theoriephasen werden an einer Pflegeschule absolviert, wo Pflegepädagogen die theoretischen Inhalte vermitteln. Dort lernen die Auszubildenden wie der menschliche Körper aufgebaut ist und funktioniert, d. h. die Anatomie und Physiologie des Menschen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Krankheitslehre, auch Pathophysiologie genannt. Alle Krankheiten, die es gibt, kann man in 3 Jahren Ausbildung nicht lernen, aber die wichtigsten in den verschiedenen Fachbereichen (exemplarisches Lernen). Das Herzstück der theoretischen Ausbildung ist allerdings die Pflege. Damit ist gemeint, wie ein Mensch gepflegt wird. Das bedeutet, wie man einen Menschen mobilisiert, berät oder beim Anziehen unterstützt (siehe Kompetenzbereiche). Daneben gibt es auch noch theoretische Inhalte aus den Bereichen Recht, Psychologie und Sozialwissenschaften. Die Inhalte in der Theorie erlernst du an komplexen Fallbeispielen aus der Praxis.

Praxisphasen

Die Praxisphasen werden zum Großteil bei dem Arbeitgeber, oder besser gesagt, Träger der praktischen Ausbildung absolviert. Das kann in der Pflege u.a. ein Krankenhaus, ambulanter Pflegedienst oder Altenpflegeheim sein. Jeder Auszubildende hat aber auch Pflichteinsätze in anderen Bereichen, auch der Psychiatrie und der Pädiatrie (Kinderbereich). Ist zum Beispiel der Träger der praktischen Ausbildung ein ambulanter Pflegedienst, dann müssen auch Pflichteinsätze im Krankenhaus absolviert werden. Die Einsätze haben in der Pflegeausbildung verschiedene Namen, zum Beispiel „Orientierungseinsatz“. In jedem Einsatz gibt es verschiedene Kompetenzen, die die Auszubildenden erwerben müssen (siehe Kompetenzbereiche).

Beispiel

Hier siehst du, wie ein Ausbildungsplan über die 3 Jahre Ausbildung aussehen kann (Ausbildungsstart 01.10.)

Wichtig: Dies ist eine schematische Übersicht. Ein echter Ausbildungsplan orientiert sich an den Kalenderwochen eines Jahres und ist viel detaillierter!

1. Ausbildungsjahr

Jul

Aug

Sep

Okt

Nov

Dez

1./2. Ausbildungsjahr

Jan

Feb

Mrz

Apr

Urlaub

Mai

Jun

Jul

Aug

Sep

Okt

Urlaub

Nov

Dez

2./3. Ausbildungsjahr

Jan

Feb

Mrz

Apr

Mai

Jun

Urlaub

Jul

Aug

Sep

Okt

Nov

Dez

Urlaub

3. Ausbildungsjahr

Jan

Feb

Mrz

Apr

Mai

Jun

Urlaub

Jul

Aug

Sep

Okt

Nov

Dez

Legende

Weitere Hinweise findest Du hier.